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    2. E-HR
      核心人力云,构建企业未来敏捷组织
      以员工为中心,以数据为基础,帮助企业规范流程、提高效率,
      改善员工整体体验,帮助企业实现员工全生命周期一体化管理

      E-HR核心人力云的核心???/p>

      组织人事

      员工全生命周期管理,包含Onboarding、试用期、Offboarding等

      员工全生命周期管理,包含Onboarding、试用期、Offboarding等

      可基于职级 / 职务序列 / 专业条线等建立规范的岗职位体系

      支持编制管理,人员编制规划及控制

      假勤管理

      支持多考勤制度的管理,自定义休假项目及考勤规则

      支持多种签到形式,可与不同类型考勤机进行对接

      支持考勤异常提醒,补签、休假、加班可在移动端申请、审批

      提供考勤日报、月报,考勤月报可与薪资自动关联

      薪酬福利

      支持企业多套薪酬体系,薪资标准,社保档案管理

      支持补发补扣,离职结薪,多部门发薪,分段计薪,合并计税等操作

      外部数据可直接引入并参与薪资计算

      全各地社保政策及时同步,一键生成迎合报盘和报税文件

      报表分析

      自定义报表,支持多维度数据统计分析与钻取

      数十种图形化数据展示,支持面向不同决策者的多维度主题分析

      支持报表订阅,实施及周期推送,智能监控,及时发现异常数据

      基于业务成功实践,系统预置通用报表,云端一键获取

      移动端应用

      消息、待办、审批,移动端业务提醒

      移动端查看通讯录,个人信息、工资条

      移动端签到,排班,补签、请休假在线申请及快速审批

      可与钉钉、企业微信、OA等对接

      E-HR核心人力云独有优势

      • 用户体验
        组织架构直观简洁,支持批量快速调整。支持移动端签到,手机打卡更加便捷?;チ督缑?,良好用户体验。预置云端成功实践,一键即可获取
      • 高效协同
        员工全生命周期管理,实现 线上高效协同。支持外部业务数据集成,一 键算薪更快捷?;谝滴?、流程数据多维 度即时沟通。社交标签,积分点赞,打赏, 激活员工潜能
      • 业务智能
        支持业务预处理与回溯,助力HR业务智能化管理。多维度数据分析模型,主题报表,智能发现与预警
      • 生态互联
        集成弹性福利平台,为员工提供一站式福利选择。整合电子签约平台实现电 子化合同协议的签订,降低成本安全高效

      E-HR

      • 系统安全与运维保障
        C-STAR,ISO27001双安全认证 ,24小时实时监控 从外到内防攻击设置,三重备份体系 ,2S首屏时间标准
      • PaaS平台,实现自定义配置
        支持定制数据 ,功能可配置 ,自定义界面
        流程配置 ,业务定制
      • 客户成功服务
        基于成功实践的软件实施服务 ,以价值为核心的软件客户成功服务 ,7*24小时客户支持服务
      • 持续提供人才管理经验
        持续提供人才管理实践范例, 持续优化改善业务,帮助企 ,业找到合适的人才管理方法

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